취업 · 모든 회사 / 모든 직무
2월 졸업 예정으로 작년 하반기 대기업을 여러군데 지원했지만 다 떨어졌습니다. 현재는 어린이급식관리지원센터에서 근무할 예정인데 아무래도 국가에서 운영하는 것이다보니 사기업이라는 결이 다른데 나중에 이직을 할때 이런 점이 마이너스일까요? 현재 근무지 보다 식품 사기업에 있다가 이직하는 것이 유리할까요? 이직 타이밍은 1년 2-3개월 근무 후로 생각하고 있습니다.
2026.01.26
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
안녕하세요 멘토님 현재 국가 과제 반도체 관련 계약직으로 1년 가량 재직중입니다. 직무 경험을 쌓기 위해 들어왔지만 내년이면 나이도 27살이라 조금 더 불안한 마음이 있습니다. 현재 고민중인 이유는 계속해서 다닌다면, 커리어 상의 발전이 없을 것 같다는 것과 그만두고 취업을 준비하게 되면 재취업이 어려울 것 같은 상황 사이에서 결정하기에 자신이 없습니다. 가고 싶은 곳은 중견-대기업입니다. 다니면서 이직을 준비하는 것을 추천하시는지 아니면 그만두고 취업에 올인하는 것이 맞을지 고민 중입니다. 멘토님들께서는 어떤 방식을 더 추천하시는지 궁금합니다.
안녕하세요. 추후 마케팅 및 영업 취업 시 도움이 되는 직무 경험이 어떤 것일지 조언 구하기 위해 글 남겨봅니다. 1. 매체 운영 및 기획 2. 전략 소싱 3. 커머스 운영 기획 sns 콘텐츠 제작/인플루언서 마케팅 인턴 경험은 있기 때문에, 이번에 다른 마케팅을 해보고 싶습니다. 실제 광고를 집행해서 퍼포먼스를 내보거나 영업 쪽을 경험해 보고 싶더라고요. 퍼포먼스 쪽은 매체운영팀인 것 같으나, 실습생에게 실제 광고 소재를 기획하고 집행하는 업무보다는 리포트 작업 위주 이지 않을까 걱정이 되는 상태이며, 전략소싱팀은 너무 마케팅에 벗어나진 않을까 우려가 되는 상태이며, 커머스 운영 기획 같은 경우 너무 메시지 작성에 초점이 가지 않을까 우려가 되는 상태입니다. 고민 할 시간 없이 지원부터 해야 하지만 3개 직무 중 어떤 직무를 선택해야 할 지 너무 고민이 됩니다.... 어떤 선택이 최선의 선택이라고 생각하시나요? 회사는 광고대행사(미디어 랩사)입니다!
안녕하세요. 지방사립대 기계공학전공 2학년 학생입니다. 최근에 융합전공 설명회를 듣고 반도체와 미래자동차 관련과 중 하나를 복수전공 할려고 합니다. 반도체와 자동차 산업 중 어떤 산업이 더 유망하다고 보여지는지? 기계공학도로써 좀 더 연관지어서 할 수 있는 건 자동차라고 생각하는데 반도체를 복수전공해도 괜찮을지가 고민입니다. 만약 나였다면 어떤 선택을 했을지? 혹은 현직자님이 산업을 결정한 기준이나 결정하는데 도움을 준 부분에 대해서 조언해주세요
안녕하세요 멘토님 현재 국가 과제 반도체 관련 계약직으로 1년 가량 재직중입니다. 직무 경험을 쌓기 위해 들어왔지만 내년이면 나이도 27살이라 조금 더 불안한 마음이 있습니다. 현재 고민중인 이유는 계속해서 다닌다면, 커리어 상의 발전이 없을 것 같다는 것과 그만두고 취업을 준비하게 되면 재취업이 어려울 것 같은 상황 사이에서 결정하기에 자신이 없습니다. 가고 싶은 곳은 중견-대기업입니다. 다니면서 이직을 준비하는 것을 추천하시는지 아니면 그만두고 취업에 올인하는 것이 맞을지 고민 중입니다. 멘토님들께서는 어떤 방식을 더 추천하시는지 궁금합니다.
안녕하세요. 추후 마케팅 및 영업 취업 시 도움이 되는 직무 경험이 어떤 것일지 조언 구하기 위해 글 남겨봅니다. 1. 매체 운영 및 기획 2. 전략 소싱 3. 커머스 운영 기획 sns 콘텐츠 제작/인플루언서 마케팅 인턴 경험은 있기 때문에, 이번에 다른 마케팅을 해보고 싶습니다. 실제 광고를 집행해서 퍼포먼스를 내보거나 영업 쪽을 경험해 보고 싶더라고요. 퍼포먼스 쪽은 매체운영팀인 것 같으나, 실습생에게 실제 광고 소재를 기획하고 집행하는 업무보다는 리포트 작업 위주 이지 않을까 걱정이 되는 상태이며, 전략소싱팀은 너무 마케팅에 벗어나진 않을까 우려가 되는 상태이며, 커머스 운영 기획 같은 경우 너무 메시지 작성에 초점이 가지 않을까 우려가 되는 상태입니다. 고민 할 시간 없이 지원부터 해야 하지만 3개 직무 중 어떤 직무를 선택해야 할 지 너무 고민이 됩니다.... 어떤 선택이 최선의 선택이라고 생각하시나요? 회사는 광고대행사(미디어 랩사)입니다!
안녕하세요. 지방사립대 기계공학전공 2학년 학생입니다. 최근에 융합전공 설명회를 듣고 반도체와 미래자동차 관련과 중 하나를 복수전공 할려고 합니다. 반도체와 자동차 산업 중 어떤 산업이 더 유망하다고 보여지는지? 기계공학도로써 좀 더 연관지어서 할 수 있는 건 자동차라고 생각하는데 반도체를 복수전공해도 괜찮을지가 고민입니다. 만약 나였다면 어떤 선택을 했을지? 혹은 현직자님이 산업을 결정한 기준이나 결정하는데 도움을 준 부분에 대해서 조언해주세요
답변 5
채택된 답변먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말하면, 어린이급식관리지원센터 근무 자체가 이직 시 마이너스는 아닙니다. 다만 어떻게 활용하느냐가 핵심입니다. 센터 경력은 위생·안전·식단관리·현장 커뮤니케이션 경험으로 인정받을 수 있어 식품 QA, 위생관리, 품질관리 직무와는 충분히 연결됩니다. 반면 R&D·영업·마케팅처럼 수익 중심 직무를 노린다면 사기업 경력보다 불리할 수 있습니다. 식품 사기업에 있다가 이직하는 게 일반적으로는 유리하지만, 지금 상황에서 경력을 비워두는 것보다는 1~1.5년간 명확한 역할과 성과를 만들고, 식품기업 직무와의 연관성을 자소서로 설계하는 게 더 현실적입니다. 동시에 식품기사, HACCP, 관련 교육 등으로 사기업 전환 준비를 병행하면 충분히 경쟁력 있습니다.
채택된 답변해당 경험이 취업시에 크리티컬한 영향을 미친다고는 말씀을 드릴 수는 없습니다. 하지만 해당 경험이 향후 다른 인턴 등 추가적인 스펙을 쌓는데에 발판이 될 수 있는 부분은 맞다 사료됩니다. 따라서 시간적인 여력이 되신다면 저는 하시는 것이 향후를 위해서 좋다고 생각합니다.
채택된 답변안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인께서 대기업 취업을 희망할 경우에는 식품 사기업에서 이직하는 것이 유리하기는 하나, 어린이급식관리지원센터에서 관련 경력사항을 쌓아도 충분히 직무 역량 어필에 도움이 된다고 판단됩니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 TO가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 비록 사기업이 아닌 기관에서 경력사항을 쌓는다고 할 지라도 거시적인 관점에서 식품 분야에서 다양한 경험들을 쌓을 수 있으며, 타지원자 대비 보다 높은 직무 역량, 직무 적합성을 어필 가능합니다. * 이직 타이밍 또한 적당하다고 판단되며, 1년 3개월의 경력사항을 쌓을 경우 충분히 중고신입으로서 어필 가능하다고 판단됩니다. 참고하십시오.
채택된 답변멘티님 냉정하게 말씀드리면 식품 대기업 이직이 목표라면 공공 성격이 강한 센터보다는 규모가 작더라도 식품 제조와 품질 관리를 직접 경험할 수 있는 사기업에서 경력을 시작하는 것이 훨씬 유리합니다. 센터 업무는 위생 관리와 행정 위주라 대기업이 선호하는 현장 트러블 슈팅이나 생산 공정 이해도를 어필하기에는 한계가 명확하기 때문에 직무 연관성을 최우선으로 고려해야 합니다. 만약 입사가 확정된 상태라면 다니면서 식품기사 같은 자격증을 취득해 스펙을 보완하고 최대한 빨리 사기업으로 이직하는 전략을 세우시길 바랍니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
채택된 답변안녕하세요 성실히 답변 드릴게요 , 채택바랍니다^^ 식품 대기업 이직을 희망하신다면, 다음의 핵심 내용을 참고해 보세요. 1. 공공기관 경력이 마이너스일까요? 결론부터 말씀드리면 마이너스는 아니지만, '직무 연관성'이 중요합니다. 어린이급식관리지원센터는 위생 관리, 영양 교육, 식단 개발 위주의 업무입니다. 나중에 이직하려는 직무가 품질관리(QC/QA), 메뉴 개발, 위생 점검 분야라면 충분히 훌륭한 경력이 됩니다. 다만, 대기업의 속도감이나 성과 지표(KPI)와는 결이 다를 수 있어 면접 시 이를 극복할 '능동적인 업무 태도'를 강조해야 합니다. 2. 사기업에서 시작하는 것이 유리할까요? 네, 조금 더 유리할 수 있습니다. 대기업은 '사기업의 생리(이윤 추구, 효율성, 협력사 관리)'를 아는 중고 신입이나 경력직을 선호합니다. 목표가 대기업이라면 규모가 작은 식품 사기업이라도 대기업과 협업하거나 생산 공정을 직접 경험할 수 있는 곳이 경력 기술서 작성에 더 유리합니다. 3. 이직 타이밍 (1년 2~3개월) 신입(중고신입) 지원: 1년 미만이라도 언제든 지원 가능합니다. 경력직 이직: 보통 최소 2~3년의 경력을 요구하는 경우가 많습니다. 1년 남짓의 경력은 경력직보다는 '중고 신입' 전형에 더 적합할 수 있습니다. 결론: 현재 센터 업무를 시작하신다면, 단순히 시키는 일만 하기보다 위생 데이터 관리나 매뉴얼 개선 등 사기업에서도 탐낼 만한 성과를 기록해 두세요.
